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隨著2015年新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的出臺，以及某些省份建造師報名與社保的掛鉤，建造師的前景受到許多爭議。建筑企業(yè)的從業(yè)人員對建造師的前景看法不一，有人認(rèn)為建造師證件不能掛靠將導(dǎo)致報考人數(shù)減少;有人認(rèn)為，從此之后建造師證件將不再“吃香”。資質(zhì)管家用具體數(shù)據(jù)分析，建造師掛靠未來的行情。

千家企業(yè)尋證書，建造師掛靠含金高

以江蘇省為例，江蘇是建筑大省，蘇州建筑企業(yè)中，集智能、裝飾、幕墻、消防為一體的科技型建筑企業(yè)有609家，而傳統(tǒng)建筑大市通、揚、泰三地相加才 124家。由于缺乏管理與培訓(xùn)，江蘇一級建造師缺口已達70%，現(xiàn)在就連二級建造師也很難找到。行業(yè)內(nèi)一些人自己通過努力考到一級建造師的證書，只要掛靠 在一家建筑企業(yè)里，一個月就能有1.5萬至2萬的收入。全省共有1.8萬家建筑企業(yè)，有的企業(yè)因為找不到建造師，也接不到工程，現(xiàn)在已有2000多家企業(yè) 因此被取消。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：全國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個，從業(yè)人員3600多萬，持證建造師卻只有幾十萬?；舅械钠髽I(yè)建造師數(shù)量都不達標(biāo)，至少95%的企業(yè)自己的建造師不夠，機電、市政、公路和水利專業(yè)從業(yè)人員更不到5%，如果要補充市場空缺，至少需要5年的時間。

目前市場上逾近1000家企業(yè)在為新資質(zhì)需要滿足的建造師數(shù)量而一籌莫展。新政明確表示：建造師等技術(shù)管理人才隊伍仍作為重要評價考核指標(biāo)，對于廣大持證人員來說，不僅證書不會受到影響，反而因搭上新政“順風(fēng)車”含金量更高。

由此可見，建筑企業(yè)對建造師的需求量顯著增加，特別是機電、市政和水利專業(yè)建造師更不用擔(dān)心前景的問題。建造師證書“一證難求”主要表現(xiàn)在三個方面：

第一，資質(zhì)新報、增項和升級要求加大。

新《標(biāo)準(zhǔn)》取消“企業(yè)申請資質(zhì)升級（含一級升特級）、資質(zhì)增項的，資質(zhì)許可機關(guān)對其既有全部建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)要求的資產(chǎn)和主要人員是否滿足標(biāo)準(zhǔn)要求進行檢查”的要求。

也就是說：換證過程中，申請升級或者增項資質(zhì)，所需額外的注冊執(zhí)業(yè)人員證書數(shù)量必須按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

不管是新辦資質(zhì)還是資質(zhì)升級、增項，新政后建造師缺口更加顯著，機電、市政、水利和公路專業(yè)實際證書缺口比例超6成。

第二，企業(yè)增項不限制數(shù)量 ，一人多證成未來必定趨勢。

新《標(biāo)準(zhǔn)》指出：取消第四十二條關(guān)于“企業(yè)最多只能選擇5個類別的專業(yè)承包資質(zhì)換證，超過5個類別的其他專業(yè)承包資質(zhì)按資質(zhì)增項要求提出申請”的規(guī)定。比如有一個企業(yè)需要新增多項資質(zhì)：一級房建、一級市政、一級機電， 增項資質(zhì)按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

新《標(biāo)準(zhǔn)》要求如下：

一級建筑——建筑工程、機電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于9人。

一級市政——市政公用工程專業(yè)一級注冊建造師不少于12人。

一級機電——機電工程、建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于12人，其中機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于9人。

若該公司員工持有一級建筑工程建造師、一級市政工程建造師和一級機電工程建造師證書，即可享受最低12萬的證書福利。

由此可見，企業(yè)增項不限制數(shù)量，對企業(yè)來說可以擁有更多資質(zhì)承包工程項目，導(dǎo)致更多建造師持證人員趨向于一人多證。

第三，2016年按新政實行動態(tài)監(jiān)管， 眾多企業(yè)籌備重金搶證。

資質(zhì)就位政策調(diào)整后，住建部對企業(yè)是否滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件進行“動態(tài)監(jiān)管”，因此，眾多企業(yè)為了符合明年資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)籌備重金搶證。

新《標(biāo)準(zhǔn)》要求各地在簡單換證后，嚴(yán)格按照“動態(tài)監(jiān)管”審核企業(yè)資質(zhì)：

1、每年對建筑企業(yè)的建造師數(shù)量是否符合要求作為核查重點;

2、每月通過社保聯(lián)網(wǎng)對因建造師數(shù)量不足的企業(yè)，嚴(yán)格按照資質(zhì)管理規(guī)定依法處理。

在動態(tài)監(jiān)管的行業(yè)大背景下，建筑企業(yè)想要長期發(fā)展，必須在半年的緩刑期內(nèi)補齊因涉及到資質(zhì)申請、增項、升級所需要的建造師數(shù)量。截止2016年7月1日各企業(yè)抓緊補齊證書缺口。

由此可見，注冊建造師的數(shù)量和要求依然是企業(yè)申辦資質(zhì)最核心的硬指標(biāo)，申辦資質(zhì)的企業(yè)所需建造師的人數(shù)較以往明顯提升，導(dǎo)致注冊建造師更加炙手可熱。

 

 

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