世紀之初，“華諾”在加強原來的經(jīng)營理念基礎上，提出“以銷售促進品牌,以品牌推動銷售”的新思想。在管理上，提倡“以人為本”，注重人力資源的管理，通過不斷的引進、培養(yǎng)、運用人才，現(xiàn)公司不僅聚集一流的設計師和營銷精英，而且公司與數(shù)十家經(jīng)驗豐富、品質(zhì)卓越、管理完善的工廠建立了良好合作關系，為兒童領域創(chuàng)造了一個新天地。在推廣方面，“華諾
童裝行”積極利用自身的經(jīng)營管理和
網(wǎng)絡的優(yōu)勢，對品牌采取細心呵護，精心策劃、包裝，同時充分運用廣告、促銷、公關等方式對旗下的品牌進行推廣，產(chǎn)品受到市場廣大消費者的青睞。
