国产日韩一区|日韩国产免费|一区免费视频亚洲综合在线观看一区www,亚洲精品国产高清

     日前，凹凸個性教育在上海股權托管交易中心Q板掛牌上市的消息不脛而走。對于這家近三年來發(fā)展最快的中小學教育企業(yè)來說，選擇上市顯然透露出兩層含義，一是其已經擁有相當的規(guī)模體量，二是他們也同樣面臨融資困局。
　　
　　從渠道上看，我國教育企業(yè)主要有兩種融資方式，即資本市場為主的直接融資和信貸市場為主的間接融資。但由于我國資本市場門檻過高、很多教育企業(yè)難以從資本市場獲得直接融資。而信貸市場“僧多粥少”的資金格局，規(guī)模不是很大的教育企業(yè)往往遭遇銀行等金融機構“重大輕小”的“規(guī)模歧視”。
　　
　　但這種情況正在悄然改變，教育行業(yè)改革和政策法規(guī)的不斷完善，特別是融資體系的健全，不僅為教育企業(yè)國內上市提供可能，還給他們創(chuàng)造了其他一些融資機會。凹凸教育就屬于這類少數抓住機遇的企業(yè)?；仡櫧陙硭麄兊娜谫Y動作，或許能給在發(fā)展中遇到資金瓶頸的教育企業(yè)一點啟發(fā)。
　　
　　尋找平臺擴大你的“交際圈”
　　一般來說，中小企業(yè)的規(guī)模和信用水平是制約其融資能力的主要因素。另外，由于社會征信系統建設和信用信息網絡系統建設的滯后，信用信息傳輸渠道不暢通，導致資金供需雙方信息不對稱，極大地降低了企業(yè)的融資滿足率。因此，為解決信息不對稱的問題，企業(yè)就要積極地走出去，讓更多的人了解，從而也就獲得更多的融資機會。
　　
　　“走出去”的方式有很多，其中頗見成效的就是加入一些行業(yè)協會或民間組織。這些平臺職能之一就是政府、企業(yè)之間的溝通、交流，通過這些平臺，不僅可以實現業(yè)務的交流，還能夠實現資源的優(yōu)勢互補。凹凸教育就是通過中國教育聯盟這個平臺與“新師道投資”結緣，并最終獲得其投資的。
　　
　　俗話說，打鐵還需自身硬，如果一個企業(yè)自己的產品和服務都不過硬，管理和運營都乏善可陳，那么，就不要指望通過擴大“交際圈“，以及下文將要提到的尋找”現金?！斑@樣的方法來獲得投資了，還是努力修煉內功吧。沒有人愿意為你的失敗買單，即使這種失敗是暫時的。
　　
　　產業(yè)互補?牽回你的“現金?！?br /> 　　除了通過平臺融資外，還可以尋找個人投資者。這種個人投資者大概分為兩類人，一類是天使投資人，比如徐小平。另一類是隱藏在各現金牛企業(yè)中的公司大股東或企業(yè)負責人。
　　
　　什么事現金牛企業(yè)呢？就是現金流高，業(yè)務穩(wěn)定，已經進入成熟期，需要擴展業(yè)務的企業(yè)。這類企業(yè)多為區(qū)域性老大，在一省或一城擁有極大的市場占有率。比如鄭州陳中數理化和長沙思齊。這兩家優(yōu)秀的企業(yè)與凹凸都有合作，并對凹凸有一定數額的投資。
　　
　　“要認識這類企業(yè)，依然是利用平臺資源，但是要獲得這類企業(yè)的青睞，凹凸只有一條經驗，就是―在某一領域達到足夠的專業(yè)度，有一條可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃并與投資人企業(yè)形成產業(yè)互補。這類企業(yè)家一般不是投資人士，他們更關心的是你的業(yè)務對我的企業(yè)和現有業(yè)務有何好處，能形成互補是獲得其青睞的關鍵“。凹凸個性教育的一位負責人如是說。
　　
　　階段性目標和終點一樣重要
　　柳傳志在”創(chuàng)業(yè)課堂“中曾經提到，無論理想多大，先把碗里的飯吃到嘴，階段性目標很重要。正是一個個不那么“耀眼“的階段性目標的實現，才筑就了聯想今天的璀璨奪目。毋庸諱言，凹凸在上海股權托管交易中心Q板掛牌，離登陸主板還有很長的一段路要走，他們只是進入了為主板”輸送血液“的定向培養(yǎng)板，之后還要經歷轉板的過程?；蛟S我們可以從中借鑒到的正是這個實現目標的過程。把最終目標拆分成一個個階段性目標。
　　
　　企業(yè)在Q板掛牌后，即可提前在股票金融市場備案，股交中心將為他們提供定向增資，信息披露，以及出讓、受讓信息發(fā)布和股權轉讓過戶登記等服務。Q板企業(yè)在符合一定條件之后，將由E板推介機構推薦轉板至E板掛牌。也就是說，Q板掛牌的企業(yè)登陸主板的概率要遠遠大于普通企業(yè)。對于企業(yè)自身來說，也相應地有了明確的發(fā)展目標。
　　
　　心理學家研究發(fā)現，當人們的行動有了明確目標，并能把自己的行動與目標不斷地加以對照，進而清楚地知道自己的行進速度和與目標之間的距離，人們行動的動機就會得到維持和加強，就會自覺地克服一切困難，努力達到目標。確實，要達到目標，就要像上樓梯一樣，一步一個臺階，把大目標分解為多個易于達到的小目標，腳踏實地向前邁進。每前進一步，達到一個小目標，就會體驗到“成功的喜悅”，這種“感覺”將推動他充分調動自己的潛能去達到下一個目標。做人如此，做企業(yè)亦然。