首場全國選拔賽,從嚴苛的考場開始了!
(背景)藍鷗首期大師班,早在一個月前就在藍鷗全國各校區(qū)開始了報名工作。首期班的目標是培養(yǎng)30名同學大數(shù)據(jù)頂尖工程師,就業(yè)薪資月薪達到20K以上??梢哉f,報名相當火熱,競爭也非常之激烈。
藍鷗首期大師班,終于在9月7日正式開始了選拔賽,此次選拔采用了非常嚴苛的“筆試+機試”淘汰機制。本著【沒有真基礎,寧可錯殺十萬也絕不“放水”一個】的原則,第一場筆試環(huán)節(jié),在一個考場34名考生,5位老師不間斷巡視監(jiān)考的搭配下率先拉開了帷幕。
以下是本場選拔考試的現(xiàn)場畫面
Part1.“基礎筆試考題。一步三個坑”
有同學想問,“一場嚴格的選拔考試至少應該到達哪種難度?” 我們的回答是:“基礎;基礎;基礎。” 基礎題,是未來學習大數(shù)據(jù)的關鍵,基礎打不好,越學越模糊?;A題,才是最容易挖坑的題目,同一個問題一字之差,怎么答,提筆就敢寫?基礎題,繞過N個伏擊的最終點還可以加一個伏擊!
考題,沒那么簡單!
筆試篇【絕密】
“不管會不會,都要盡全力認真”,這是我作為出題老師在技術中一直延續(xù)的堅持,這是職業(yè)病,也是一種態(tài)度。
作為本次大師班的首席“導師”---唐剛,已經(jīng)擁有13年IT研發(fā)與教學經(jīng)驗,北京航空航天大學碩士,主要研究方向大數(shù)據(jù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)可視化、機器學習、人工智能,現(xiàn)從事大數(shù)據(jù)平臺的研發(fā)與教學。
“我更希望我教出來的學生比我更認真,思想上嚴謹誠懇,讓技術以最佳狀態(tài)實現(xiàn)!”
Part2 “機試測試能力,小題也能大做”
【一個考場5位監(jiān)考老師】
大師班的機試,同樣的一個考場5位老師“變態(tài)”監(jiān)考,本著【有加分與實現(xiàn)的能力】才是學習大數(shù)據(jù)的成功關鍵。學員的個人能力與態(tài)度必須是過硬的,不是隨意抱抱佛腳就能通過的“流程”考試,要想辦法根據(jù)自身所學去解決實際問題,代碼最能看出學員的邏輯思維,編程思維。代碼敲不好,直接淘汰!邏輯雜亂,直接淘汰!BUG很低級,直接淘汰!確保每一個大師班的同學都有比別人強的技術!這才是優(yōu)勝劣汰的大師班!
Part3. 為了讓你們月薪20K
大數(shù)據(jù)這個行業(yè)有多火爆?去看看2017年的互聯(lián)網(wǎng)崗位薪酬排名就知道了,這個2017年的風口讓從業(yè)者的薪資水平直接飆升到了行業(yè)第三位,人均20.1K,這意味著什么呢?
比你年紀小的人,真的比你還優(yōu)秀。
藍鷗大師班的口號:超越平均值!
超越平均值!
超越平均值!
那可能有人會問,我們普通程序員,技能點完全和大數(shù)據(jù)不搭邊的程序員該怎么辦?當然是從現(xiàn)在開始學??!
藍鷗大數(shù)據(jù)大師班,合作百度、騰訊、神州泰岳等大數(shù)據(jù)名企。整體課程大綱只講究一個“真”字,課程中所有的項目均來自于企業(yè)真實的項目,項目中的數(shù)據(jù)也來自于企業(yè)真實的數(shù)據(jù)。整個項目開發(fā)過程嚴格按照企業(yè)開發(fā)的環(huán)節(jié)進行。
項目中用到的數(shù)據(jù)體量,與企業(yè)實際數(shù)據(jù)體量無異,項目類型覆蓋了離線批處理、交互式查詢、實時流計算、內(nèi)存計算等多種類型。讓學員更好的體驗“什么是“真”大數(shù)據(jù)開發(fā)”。
下期,入圍種子賽,我們再見!
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