自2005年創(chuàng)辦以來，以宏揚火鍋文化為己任，根據公司“成為火鍋連鎖第一品牌”的戰(zhàn)略目標，在火鍋餐飲業(yè)界響亮地提出了“用心服務，以情經營”的經營理念和“員工成長，企業(yè)進步，為建設和繁榮餐飲行業(yè)而努力奮斗”的發(fā)展方針，以“軍隊+學校+家庭”的企業(yè)文化，在哈爾濱火鍋餐飲業(yè)界迅猛崛起壯大。先后獲得“哈爾濱特色風味店”、“哈爾濱必去的100家誠信特色餐飲店”等稱號。
“火邊論世界，鍋里煮乾坤”，川府琚是最適宜北方人口味的川味火鍋。承襲歷史，取北方飲售之精髓，揚蜀地親辣之特色，融南方口味之獨到，將博大飲食文化融會貫通。在繼承火鍋傳統(tǒng)精髓的基礎上，自高級廚師親自料理。湯底引入健康養(yǎng)生理念，講究真材實料，用數十種中藥材經過多日熬制而成，使火鍋美昧達到了以人為本、天人合一、因季而異、爽口潤心的新境界，在菜品上，打破傳統(tǒng)一成不變的格局，不斷推出綠色、營養(yǎng)、時尚的菜品，滿足人們現代生活新需求，在服務上，以親情式服務為標準，讓員工喜氣天天掛在臉上，緣份記在心中，給顧客營造一種祥和的就餐新氛圍。川府琚用它醇厚正宗的味道，熱情濃烈的氛圍，營造了親朋好友相聚一堂的歡樂時光。
川府琚在董事長于江龍先生的帶領下，現有吉林、哈爾濱、佳木斯等地直營火鍋酒樓6家，下屬員工400余人，年共盈利近千萬元。強大的總部后盾支持、成熟科學的管理系統(tǒng)、科學先進的培訓體系、新穎時尚的店面形象、完善暢快的物流通道、多維立體的媒體推廣、完全品質的采購通路、全面的社會資源整合等等，鑄就了川府琚的成功，締造了餐飲屆又一奇跡的誕生。
加盟優(yōu)勢
1、品牌優(yōu)勢：是北方火鍋極具代表性的品牌之一!先后獲得：《黑龍江省餐飲知名老商號》、《黑龍江省養(yǎng)生誠信名店》、《哈爾濱必去的100家誠信特色餐飲店》、《哈爾濱特色風味店》、第三屆養(yǎng)生美食博覽會：最佳飯店、第三屆養(yǎng)生美食博覽會：最佳美食等榮譽。
2、加盟費優(yōu)勢：川府琚采用“0”加盟費加盟，只收取保證金，在規(guī)定時間到達保證金返還，性價比最高，值!值!值!
3、品種與季節(jié)優(yōu)勢：巧妙的營銷方式、時令菜肴的搭配、科學的管理、優(yōu)質的服務，一年四季都火!火!火!
4、味道品質優(yōu)勢：味道地道震撼、麻辣鮮香、回味悠長、菜品精美新穎、質量穩(wěn)定。
5、技術優(yōu)勢：統(tǒng)一的實戰(zhàn)培訓、統(tǒng)一的技術操作手冊、統(tǒng)一的底料調料供應;傻瓜式操作、品質穩(wěn)定、降低成本、節(jié)約人力費用、貨源與技術得以永遠的保障。
6、群狼戰(zhàn)術的營銷優(yōu)勢：低投入，小成本，費用底，利潤高。
7、裝修風格優(yōu)勢：提供統(tǒng)一的店面設計、VI形象，系統(tǒng)的文化包裝，風格時尚動感、文化底蘊濃郁;
8、后續(xù)服務優(yōu)勢：24小時咨詢電話值班，全天候無縫咨詢，不定期統(tǒng)一進行后續(xù)營運督導服務、人力資源、廣告營銷、物資團購與配送、中央廚房、新品研發(fā)與培訓、交流與學習、品牌共鳴、資源共享、抗風險能力、人力代招代培等等方面都有極大的優(yōu)勢。
9、投資回報優(yōu)勢：面積不要貪大、裝修時尚精美但不奢華、產品模式多元、品質穩(wěn)定、風味獨特、一年四季沒有淡季、人均消費相對走穩(wěn)、利潤空間不低、營運模式新穎而又節(jié)約人力成本……這就是川府琚連鎖店的經營定位，科學的定位決定了投資回報姣好。
10、零距離服務優(yōu)勢： 總部加盟部定期回訪加盟店，對發(fā)現的問題現場指導，對不能現場馬上解決的問題，經請示總公司后，根據合同條款，進行指導或整改，保證加盟商的正常運營。
加盟條件
1. 能夠獨立承擔法律責任的法人或自然人
2. 認同川府琚的企業(yè)文化
3. 認同川府琚餐飲連鎖機構特許經營的發(fā)展模式
4. 有空杯精神，極強的學習精神，超高的執(zhí)行力
5. 企業(yè)家的精神，即組織建立和經營管理企業(yè)的綜合才能
6. 有相應固定投入和流動資金能力及個人信譽
7. 在當地要有一定的關系網，能夠及時處理各種常見的突發(fā)狀況
8. 比較熟悉當地消費特點、品味、習性、飲食習慣及主要競爭對手的營業(yè)狀況
9. 自己或指定的職業(yè)經理人在相關的行業(yè)中有很好的企業(yè)管理經驗
10. 愿意從事服務行業(yè)的經營管理
11. 愿意處理每天的日常經營事宜
12. 遵守川府琚經營管理規(guī)定、接受管理規(guī)定、接受管理總部的指導與監(jiān)督
13. 與川府琚的所有品牌沒有利益沖突
14. 沒有犯罪及破產的記錄
以上條款是對加盟商的投資負責，也是對公司的品牌負責。認同以上原則達到以上條件敬請來電咨詢。
一、咨詢要求：
加盟商必須有投身與餐飲事業(yè)的執(zhí)著信心，實事求是，有一二個備選店面和投資實力訪客來電或網上咨詢。未達基本條件就來電咨詢就缺乏實際意義，故，應仔細了解加盟條件后咨詢。
二、接受總部管理模式：
管理占七分，技術占三分，具備了開店的投資實力并不能決定就能加盟成功，不能確定你能夠開好一個店，也不能保證你的投資回報。開店成功80%完全取決于你的口岸位置，經營理念與經營能否自愿接受總部的管理模式和培訓指導。依靠專業(yè)技術人員進行管理，杜絕家族參政，政出多門，多頭指揮，管理混亂，這是加盟的重要基本條件。
三、開店的費用：
例如：一個500平米店面（毛坯房）除繳納房租后，投入70萬左右，能體現品牌的形象和文化，與其它當地店區(qū)別開來。反之，達不到品牌店的效果，就不利于消費群體和市場的準確定位。那種只需投入30-40萬就可以開500平米以上的品牌加盟店的說法是不切合實際的：以降低加盟門檻標準，對不符合加盟條件的加盟商采取以低收費或免收加盟費（權益金、保證金除外）為誘餌是對加盟商不負責任。一旦交納房租后，無路可退的情況下，在硬件上、軟件上、營銷上必定大打折扣，使規(guī)模形象、管理服務、產品質量味道等達不到開店要求，經營必定受到影響，結果是“撿了芝麻，丟了西瓜”。
加盟支持
1、風險預測機制：聯營、加盟前，總部將提供包括市場環(huán)境、市場潛力，投資預算與回報等可行性分析，使加盟商對加盟了然于心。
2、經營監(jiān)督機制：聯營、加盟后，將得到總部持續(xù)的營運支持。總部運用電腦網絡、遠程視頻、微信公眾平臺、專業(yè)餐飲遠程管理軟件等先進的科學管理手段，協助加盟店做好經營管理。
3、加盟店服務員等本地招聘，可更好的適應本地的顧客服務，對于管理人員，如加盟店有需要，總部將提供專業(yè)的管理人員輸送服務，保證管理職業(yè)化、專業(yè)化，短期、長期皆可，直到解決問題為止。
4、經營診斷機制：加盟店經營半年以上，處于虧損狀態(tài)的，由加盟商向總部申請，進行經營診斷，四至八個月仍處于經營虧損狀態(tài)，經總部調查核實后可向總部申請更換營業(yè)地點或申請退約。
5、安全退出機制：退出加盟的，總部退還風險保障本金，雙方可協議辦理總部全資回收加盟店手續(xù)。
