廣州市以飯湘許餐飲管理有限公司主要經(jīng)營新生代湘菜連鎖品牌，以及從事湘菜研發(fā)、湘菜文化傳播、商鋪拓展、加盟招商等業(yè)務；旗 下以飯湘許品牌門店覆蓋廣東、山東兩省多市。以飯湘許品牌定位為新派湘菜，主打人群為18-35歲的年輕人，品牌經(jīng)營模式創(chuàng)新、形象新穎、食材新鮮，出品美 味，深受市場好評。 以飯湘許品牌在2018年開始正式對外招商，加盟模式有單店加盟、區(qū)域代理、直營合作等多種。公司竭誠為加盟商提供優(yōu)質(zhì)的一站式開店服務 ，從選址評估、人 員培訓、菜單定制、品牌宣傳，到營運管理、開業(yè)支持等各環(huán)節(jié)給予360度扶持，并承諾無經(jīng)驗也可成功開店；現(xiàn)誠邀各界菁英加盟。與國際大品牌設(shè)計公司合作，突破現(xiàn)有湘菜館傳統(tǒng)老舊的形象，開發(fā)對新一代文藝清新的店鋪形象，深受年輕消費者喜歡。
我們的價值觀:激情、尊重、細節(jié)、誠心、誠信、利他、快樂;
我們的愿景:以國際視野開創(chuàng)餐飲民族品牌，引領(lǐng)健康飲食新風尚。
以飯湘許湘菜加盟條件
1認同 “ 以飯湘許 ” 企業(yè)文化以及品牌理念；
2認同品牌的加盟體系，愿意遵從公司的規(guī)范化培訓，執(zhí)行標準；
3熱愛餐飲行業(yè)，立志于品牌的長遠發(fā)展；
4保持經(jīng)營決策的獨立性；
5竭誠為顧客服務；積極保持品牌定位的素養(yǎng)文化；
6所在城市經(jīng)濟發(fā)達，有較強餐飲消費力；
7有200萬以上的投資實力；
8有300平方以上優(yōu)質(zhì)鋪位的優(yōu)先考慮。
加盟要求：300-500平方的店鋪，品牌加盟費30-40萬，單店投資160萬起（根據(jù)城市級別定）；合作方式：單店加盟、直營合作、區(qū)域代理?？赊k理本店的營業(yè)執(zhí)照、餐飲服務許可證、消防證等一切政府相關(guān)部門要求的證件 如商場，相關(guān)部門負責安裝中央空調(diào)，排煙系統(tǒng)，一級環(huán)保，一級消防，并可申請消防餐飲功能。 符合品牌其他相關(guān)選址要求。
以飯湘許湘菜加盟支持
1派出專業(yè)拓展人員上門, 協(xié)助客戶尋找合適的店鋪，并進行商圈分析和投資評估；提升成功機率。
2.標準化管理體系
提供《產(chǎn)品制作標準手冊》《門店營運管理手冊》《伙伴手冊》《資金管理手冊》等管理標準文件；并指導執(zhí)行。
3.統(tǒng)一新潮的設(shè)計
文藝清新的設(shè)計，與業(yè)界頂級餐飲設(shè)計公司合作，為每間店鋪量身訂做平面圖、效果圖、施工圖；品牌軟裝指導；打造頂級餐飲形象力；對裝修過程進行專業(yè)監(jiān)控指導。
4.全程一對一客服
從了解加盟、選址到開店籌備、后期營運，均有專業(yè)人員一對一全程服務，每日跟蹤指導開店進度計劃執(zhí)行。
5.專業(yè)技術(shù)管理培訓
嚴格完善的培訓系統(tǒng)，總部專業(yè)老師手把手指導，讓學員掌握核心技術(shù)及店鋪管理體系（4-6人，25天培訓期）。
6.開業(yè)上門籌備帶店
金牌門店經(jīng)理+ 廚房導師上門帶店，確保總部標準完美復制（15天免費帶店期）。
7.湘菜師傅引薦或協(xié)助招聘
廚房無憂；可根據(jù)客戶需求，協(xié)助招聘及引薦1-2個湘菜師傅到加盟店;確保出品標準（人才招聘費用客戶承擔）。
8.完善物流系統(tǒng)
訂制詳盡的開店采購清單，指導采購，品牌特色產(chǎn)品配送；品牌衍生品開發(fā)：增加消費粘性，提高顧客忠誠度。
9.線上線下營銷活動
針對性開業(yè)營銷方案制定，公司網(wǎng)站、微信公眾號等自媒體宣傳，粉絲互動傳播；當?shù)孛襟w投放指導；節(jié)假日促銷活動、單店營銷策略，平面設(shè)計支持；線上微信公眾號、新美大運營指導、提升營業(yè)額。
10.外賣/團餐業(yè)務指導
外賣系統(tǒng)構(gòu)建，提供不占座銷售業(yè)務指導，門店效益最大化。
11.持續(xù)廣告投放
年度各大主流媒體巨額廣告投放，持續(xù)提升品牌知名度及美譽度。
12.持續(xù)的新品研發(fā)
強大的研發(fā)團隊，每季度推出5-8款新的產(chǎn)品，更新菜單，持續(xù)打造網(wǎng)紅產(chǎn)品；提高消費欲望，提升店鋪營收。
13.持續(xù)溝通指導
根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對店鋪營收進行分析，每周每月與加盟商定期總結(jié)溝通。
14.到店指導及支持
后期派出專業(yè)營運人員到店巡查，根據(jù)店鋪情況做針對性的解決方案，提升店鋪營運效率及營收。
15.定期進階培訓
每年兩次到公司進行免費管理/技術(shù)進階培訓，實現(xiàn)人才升級（我方承擔交通住宿費用），管理水平持續(xù)提升。
16.市場管控保護
合理規(guī)劃商圈，優(yōu)先保護已開店加盟商利益，嚴格執(zhí)行商圈保護政策、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一管理。
